Партнер по компенсациям (Fintech)

Партнер по компенсациям (C-partner)
Т-Банк. Бизнес и процессы. HR

📍Москва

Партнер по компенсациям — это тот, кто держит руку на пульсе бизнеса, превращает сложные C-процессы в простые решения и становится надёжным советчиком для бизнес-лидеров и HR BP, объединяя экспертизу, стратегию и реальные потребности команды.

Обязанности:
— Участвовать во всех операционных циклах по вознаграждениям — от анализа до внедрения;
— Глубоко анализировать текущие компенсации: искать дисбалансы, риски и точки роста;
— Разрабатывать и запускать сбалансированные подходы к вознаграждениям для разных уровней и групп сотрудников;
— Оценивать позиции, строить справедливые структуры и уровни оплаты;
— Работать с рыночными данными, изучать тренды, адаптировать подходы под реалии бизнеса;
— Участвовать в настройке HR-платформ и автоматизации процессов компенсаций;
— Объяснять бизнесу решения на языке цифр — и слышать, что важно им.

Требования:
— Опыт работы в C&B или смежных ролях от 2 лет;
— Опыт построения зарплатных структур, анализа рынка и работы с системами мотивации, включая STI;
— Понимание, как устроена система вознаграждений, и знаешь тренды рынка, особенно в ИТ, финтехе или банках;
— Умение анализировать данные, визуализировать и делать выводы; работаешь с Excel и PowerPoint как боженька;
— Умение оценивать должности;
— Умение искать нестандартные решения, когда шаблоны не работают, и договариваться с HRBP, бизнесом и коллегами.

Мы предлагаем:
— График работы — гибридный;
— Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
— Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких;
— Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером;
— Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами;
— Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка;
— Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
— Три дополнительных дня отпуска в год;
— Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰