Партнер по компенсациям и льготам (Ecommerce)

Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала
Lamoda

📍Москва

Нами движет стиль. Вдохновляйте жить стильно и задавайте тренды в том, что вы делаете.

Обязанности:
— Лидировать команду C&B операционного направления (3 сотрудника);
— Рассчитывать бонусы для сотрудников операционного направления;
— Вести регулярную отчетность и готовить аналитические материалы по запросам бизнеса;
— Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты;
— Проводить ежегодный пересмотр доходов сотрудников, а также точечные пересмотры;
— Согласовывать офферы, промо и кадровые переводы;
— Разрабатывать, внедрять, администрировать и совершенствовать системы оплаты труда и мотивации персонала;
— Участвовать в обзорах заработных плат и формировании зарплатных вилок по направлению;
— Автоматизировать расчеты премий;
— Планировать численность персонала и бюджет ФОТ совместно с командами бюджетирования, финансов, HR Business Partners и бизнесом;
— Создавать презентации и коммуникационные материалы по вопросам мотивации;
— Оказывать методологическую поддержку операционных процессов (анализировать, описывать и совершенствовать процессы C&B);
— Проводить аналитические расчеты в области систем оплаты труда.

Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности и индустрии от 3 лет;
— Опыт внедрения и/или изменения одного или нескольких элементов системы вознаграждения;
— Знание принципов построения систем вознаграждения;
— Навыки проведения рыночного анализа и формирования зарплатных вилок;
— Стрессоустойчивость и внимательность к деталям;
— Уверенное владение Excel и PowerPoint; знание Power BI будет преимуществом;
— Опыт автоматизации HR-процессов в роли менеджера проекта или ключевого участника рабочей группы;
— Умение эффективно координировать коммуникации с большим количеством стейкхолдеров разного уровня;
— Опыт управления командой.

Мы предлагаем:
— ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
— Страхование жизни;
— Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
— Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
— До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
— Бесплатные юридические консультации;
— Дополнительные выходные в случае важных событий;
— Яркие мероприятия и много неформального общения;
— Опытный наставник для каждого новичка;
— Обучение и участие во внешних конференциях;
— Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
— Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
— Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
— Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰