Назад
4 дня назад

Ведущий HR-аналитик

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Ведущий HR-аналитик
Россельхозбанк, Головной офис

📍Москва

Обязанности:
— Осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках;
— Разрабатывать и подготавливать аналитику по всему HR-циклу, включая подготовку презентационных материалов и выявление скрытых закономерностей и инсайтов;
— Формировать регулярную HR-отчетность (ежемесячную и ежеквартальную);
— Прорабатывать и модифицировать действующую методологию расчета HR-метрик;
— Оптимизировать и автоматизировать процессы сбора и обработки данных для подготовки HR-аналитики;
— Взаимодействовать с технологами, системными аналитиками и разработчиками по вопросам автоматизации и развития процессов;
— Разрабатывать предложения по улучшению действующих HR-процессов;
— Проводить построение и проверку гипотез (A/B-тестирование) для оценки влияния проводимых активностей;
— Разрабатывать и внедрять предиктивные модели с использованием алгоритмов машинного обучения;
— Подготавливать аналитические и презентационные материалы для принятия управленческих решений.

Требования:
— Высшее образование (экономическое, математическое или техническое);
— Опыт работы в аналитике от 3 лет (HR, бизнес или финансовой аналитике);
— Практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, Р-7, SQL, Python (желательно). Продвинутое знание учетных систем SAP, 1С, Галактика, понимание архитектуры и принципов интеграции мастер-систем с другими системами Банка (в т.ч., с хранилищем данных, витринами BI систем);
— Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
— Практические навыки подготовки презентаций;
— Навыки визуализации и подачи информации на Dashboard;
— Желателен опыт разработки БТ/БФТ для доработки систем, формирования витрин с отчетностью;
— Знание HR-метрик, понимание HR-процессов, а также построение моделей предиктивной аналитики (прогнозы и тренды) будет является преимуществом;
— Внимательность, высокий уровень аналитических способностей, умение вникать в детали, структурированность и готовность анализировать большие объемы информации, системность в подготовке материалов, интерес к аналитике и поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость, высокий уровень дисциплины и коммуникаций, готовность работать в команде.

Мы предлагаем:
— Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II). Широкий набор льгот и преференций для работников;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— Страхование жизни и страхование от несчастного случая;
— Консультационную поддержку психолога (кабинет);
— Услуги медицинского кабинета;
— Карьерное консультирование;
— Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
— Скидки от партнёров;
— Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке;
— Возможности для профессионального обучения и развития.





📱
💰

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -