Региональный менеджер (B2B Sales)

Локация

Московская область, Московская область, RU; Remote

О компании:
ГК «Технодар» — российский лидер в создании высокотехнологичных решений для судоходства и промышленности. В составе группы успешно развивается направление «ТехноКИП» , которое специализируется на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов и комплексных систем. Наша продукция обеспечивает точность, эффективность и безопасность процессов в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении и других ключевых секторах экономики. Мы расширяем команду профессионалов и ищем регионального менеджера, который станет движущей силой нашего роста в регионе** .** Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем именно вас!Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и развитие партнерских отношений с корпоративными клиентами на территории Центральногофедерального округа.
• Ведение полного цикла продаж — от первого контакта до постпродажного сопровождения.
• Развитие долгосрочных стратегических партнерств с крупными заказчиками.
• Подготовка индивидуальных коммерческих предложений и управление воронкой продаж в CRM (Bitrix24).
• Анализ маржинальности и рисков по крупным сделкам.
• Проведение переговоров с топ-менеджментом клиентов.
• Регулярные командировки по ЦФО, и ( при необходимости) в г. Петрозаводск.

Ключевые требования:

• Опыт в B2B-продажах от 3 лет.
• Подтвержденный опыт успешного закрытия сложных сделок.
• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом компаний.
• Опыт успешной работы в удаленной команде.
• Способность к стратегическому планированию и управлению продажами.
• Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24).
• Готовность к удаленной работе с активными проведением встреч с потенциальными клиентами в Москве и Московской области, а также головной офис компании в г. Петрозаводск.

Личностные качества:

• Нацеленность на результат и умение брать ответственность.
• Системное мышление и аналитический подход.
• Умение работать с возражениями и вести сложные переговоры.
• Коммуникабельность и презентабельный внешний вид.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад (100 000) + KPI + % от продаж.
• Удаленную работу (привязка к ЦФО) с регулярными поездками.
• Пятидневную рабочую неделю (пн-пт, 09:00–18:00).
• Корпоративную мобильную связь.
• Возможность карьерного роста до руководителя направления.
• Участие в отраслевых выставках и бизнес-форумах.
• Обучение и тренинги за счет компании.

Показать контакты