Назад
Company hidden
16 часов назад

Product Manager (Fintech)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Product Manager (Fintech): Проектирование и развитие платежной инфраструктуры для мобильных приложений с акцентом на рекуррентные платежи, умную маршрутизацию транзакций и интеграцию с провайдерами. Фокус на повышении Success Rate, оптимизации процессов токенизации и управлении подписками для миллионов пользователей.

Локация: Удаленно из любой точки мира, кроме РФ

Компания

hirify.global — разработчик и паблишер мобильных приложений, продукты которых привлекают миллионы пользователей в США и Европе.

Что делать

  • Проектирование и развитие Subscription Engine (рекуррентные платежи, управление планами, триалами и dunning management).
  • Настройка и оптимизация Routing & Cascading между эквайерами для повышения Success Rate.
  • Глубокая работа с API Stripe, PayPal и другими платежными провайдерами.
  • Использование платежной оркестрации (Primer) для построения гибких платежных сценариев.
  • Управление стратегией токенизации карт для обеспечения безопасности и бесшовного UX.
  • Мониторинг ключевых платежных метрик: Churn, ARPU, Authorization Rate и Decline Reason codes.

Требования

  • Опыт работы в Payments/Fintech от 2 лет.
  • Технический бэкграунд: умение работать с документацией Stripe/PayPal, понимание Webhooks, API Response Codes и ISO 8583.
  • Знание специфики платежных методов: карточные схемы, токенизация и альтернативные методы оплаты (APMs).
  • Опыт с Routing/Cascading для минимизации потерь на отказах банков.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Primer.io или аналогичными оркестраторами.
  • Опыт прохождения сертификации PCI DSS.

Культура и преимущества

  • Корпоративный доступ к самым актуальным AI-сервисам.
  • Полная гибкость: работа из любой точки мира (кроме РФ).
  • Забота о здоровье: ДМС, компенсация спорта и страховка.
  • Оплачиваемый отпуск (18 рабочих дней) и sick days (5 дней) с сохранением 100% зарплаты.
  • Развитие: компенсация языковых курсов, оплата профильных конференций и обучения.
  • Командный дух: регулярные тимбилдинги 2-3 раза в год, включая выездные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →