Product Manager (Marketplace)

Вакансия: Product Manager/Продакт-менеджер
Компания: INMYROOM
Формат работы: полная занятость, удаленно
ЗП: Зарплата обсуждается по итогам интервью

Всем привет!
Мы запустили MVP раздела — двустороннюю платформу, где профессионалы (дизайнеры интерьеров, сборщики, декораторы) размещают свои профили, а пользователи напрямую отправляют им запросы на услуги. Продукт работает, первые пользователи есть — теперь нужно масштабировать.

Ваша задача - взять ответственность за направление «Профи» целиком: от стратегии до метрик роста. Вы будете единственным владельцем этого продукта на стороне продукта, работаете с общей командой разработки.

🔸Что мы ждем от тебя:
– Опыт в продуктовом менеджменте 4+ лет, из них минимум 2 года в двустороннем маркетплейсе (B2C или B2B2C)
- Реальный опыт запуска или развития монетизации: вы внедряли модели монетизации, а не только думали о них
- Умение работать с данными
- Опыт работы без выделенной команды: вы умеете пробиваться через общий бэклог, убеждать, договариваться

🔸желательно
– Опыт в нишах: услуги, ремонт, дизайн, handmade — понимание аудитории
– Опыт с SEO-ориентированными продуктами и UGC-контентом
– Понимание unit-экономики маркетплейсов
– Опыт работы в маркетплейсах со схожей механикой: YouDo, , Авито Услуги, Houzz, Remontnik

🔸Чем предстоит заниматься:
– Разработать и реализовать стратегию монетизации: модели подписки, лидогенерации, комиссии — проверить гипотезы, выбрать работающую
– Выстроить growth-стратегию: привлечение профессионалов (supply) и пользователей (demand), SEO, партнёрства, платные каналы
– Сформулировать и защитить роадмап продукта, приоритизировать задачи для общей команды разработки
– Работать с аналитикой: строить воронки, находить точки роста, ставить задачи по инструментированию
– Изучать конкурентов (Профи.ру, Авито Услуги, Houzz, YouDo) и переносить лучшие практики в контекст InMyRoom
– Запускать A/B-тесты, итерировать быстро

🔸Что мы готовы предложить:
– Полная удалёнка
– Реальная продуктовая задача с нуля — MVP уже есть, ограничений нет
– Прямой доступ к руководству: решения принимаются быстро
– Возможность профессионального роста внутри компании, работа в связке с опытными коллегами и обмен экспертизой
– Скидки на товары компании и услуги партнёров
– ДМС со стоматологией или компенсация спорта после 6 месяцев работы в компании
– Программа «Приведи друга» с вознаграждением за рекомендацию
– Корпоративные мероприятия и неформальные встречи команды, внутренние коммуникации без лишнего формализма

🔸Как откликнуться:
Пиши в лс Показать контакты